Hoe voer je in korte tijd een effectief LOB-gesprek? Hoe kom je erachter wat je leerling nodig heeft in het studiekeuzeproces? Hoe activeer je je leerling? Hoe creëer je bewustwording in een groep leerlingen? En hoe realiseer je snel verdieping in je gesprek? Voer je al een tijdje gesprekken maar wil je weleens wat anders in de gespreksdynamiek?
Deze training biedt de minimaal benodigde kern voor kwalitatieve begeleiding in loopbaan- en studiekeuze.
In drie dagen worden theorieën en modellen gekoppeld aan concrete opdrachten en praktische voorbeelden. Je ervaart diverse werkvormen en kunt zo meerdere type leerlingen bedienen.
De theorieën en werkvormen kun je direct in je begeleiding toepassen met je leerlingen en delen met je mentoren ter inspiratie voor mentorlessen.
Aanmelden
Groep A: 22-9-22, 13-10-22 en 10-11-22 (VOL)
Groep B: 8-12-22, 26-1-23 en 16-2-23 (VOL)
Groep C: 9-3-23, 23-3-23 en 13-4-23 (VOL)
Voor wie?
De training De decaan als loopbaanbegeleider is een must voor startende decanen die zichzelf willen ontwikkelen in LOB begeleiding. Voor decanen met een aantal jaar ervaring is het een opfrisser in de achtergronden bij studiekeuze en werkvormen.
Resultaat
- Je weet hoe studiekeuze werkt en wat dit van de leerling en van jou vergt
- Je kent meerdere modellen voor het voeren van effectieve LOB gesprekken met leerlingen en ouders
- Je kunt je mentoren inspireren voor de invulling van mentorlessen
- Je leert concrete werkvormen om in te zetten in LOB-gesprekken, workshops en open avonden
Programma
Dag 1: Hoe werkt Studiekeuze? De achtergrondkennis voor je procesbegeleiding
- De fasen van kiezen (Taborsky); leren herkennen wat de leerling nodig heeft
- De 5 loopbaancompetenties bij kiezen
- Activerende vragen; de leerling aan het roer
- Waarom kiezen lastig is voor leerlingen en überhaupt; theorieën van (keuze)experts
- Veel voorkomende valkuilen bij studiekeuze
- Succesfactoren bij kiezen; wat werkt er wél in de oriëntatie op studiekeuze?
Dag 2: Coachende houding, handige gespreksmodellen en werkvormen
- Een coachende houding; de decaan (of mentor) als loopbaanbegeleider (Spijkerman)
- De start van een effectief gesprek (DROP-techniek)
- Een gesprek weer op gang krijgen met de 4 niveaus (Konig)
- De opbouw van een Reflectief gesprek (Korthagen, Kuijpers);
- Inspirerende werkvormen; op lichte wijze verdieping & beweging in je gesprekken
Dag 3: Verdieping, interventies en werkvormen
- De start-vragen van Spijkerman; hoe krijg je je leerling in beweging?
- Hoe begeleiden we de leerling met LOB? Loopbaancompetenties vanaf leerjaar 1
- Gespreksinterventies; ruimteverdeling in het gesprek (Konig)
- Een hele middag vol inspirerende werkvormen; op lichte wijze verdieping & beweging in je gesprekken.
Deze 3-daagse kenmerkt zich door de afwisseling van theorie, toepassing, werkvormen ervaren en uitwisseling. Doch, alle waardevolle, effectieve gespreksmethodieken en - interventies ten spijt; als leerling- of studentenbegeleider ben jij het belangrijkste instrument in contact. Authenticiteit en congruentie in de communicatie is daarin essentieel. In deze cursus is er vanuit die optiek voor gekozen geen rollenspellen te doen, maar steeds te werken met casussen die over jezelf gaan.
Investering
De training De decaan als loopbaanbegeleider heeft 3 bijeenkomsten in Utrecht. Daarnaast word je gevraagd kleine voorbereidende opdrachten te doen.
De prijs voor de driedaagse training is €720,00 voor leden van BiOND en €820,00 voor niet-leden. BiOND is CRBKO geregistreerd en kan deze trainingen vrij van BTW aanbieden.
De prijs is inclusief materiaal, lunch, toegang tot de online leeromgeving en certificaat.
Al onze trainingen zijn ook te boeken als maatwerk training: vraag hier meer informatie aan.
Een lidmaatschap van BiOND kost €150 per jaar. Lees er hier meer over.